陜建控股集團(tuán)人才工作會(huì)召開 集團(tuán)多名骨干受表彰

月7日，陜建控股集團(tuán)召開人才工作會(huì)，陜建控股集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)張義光出席會(huì)議并講話，總經(jīng)理毛繼東主持會(huì)議，黨委副書記劉小強(qiáng)宣讀表彰文件，黨委組織部部長(zhǎng)、人力資源部經(jīng)理李維龍回顧了集團(tuán)2020-2022年人才工作。

會(huì)議對(duì)進(jìn)一步推進(jìn)人才強(qiáng)企建設(shè)進(jìn)行再部署，對(duì)陜建控股集團(tuán)2020-2022年度人才工作先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人以及青年骨干人才、優(yōu)秀青年人才進(jìn)行表彰。集團(tuán)4名職工喜獲表彰。

集團(tuán)人力資源部副經(jīng)理蘇建龍（右二）榮獲“人才工作先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。

集團(tuán)第五工程公司技術(shù)負(fù)責(zé)人陳炳宇（左一）榮獲“青年骨干人才”榮譽(yù)稱號(hào)。

集團(tuán)第二工程公司工會(huì)主席、渭南市多功能館項(xiàng)目經(jīng)理余志國(guó)，法務(wù)審計(jì)部劉化剛兩人獲得“優(yōu)秀青年人才”榮譽(yù)稱號(hào)。

近年來(lái)，陜建四建集團(tuán)堅(jiān)持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，樹立大人才觀，不斷加強(qiáng)人力資源制度建設(shè)、持續(xù)拓寬人才引進(jìn)渠道，加大人才培養(yǎng)力度，建立健全選人用人機(jī)制。以三項(xiàng)制度改革為契機(jī)，持續(xù)推進(jìn)薪酬福利、績(jī)效考核、崗位競(jìng)聘、師帶徒等工作創(chuàng)新發(fā)展，大膽使用青年人才，人才規(guī)模質(zhì)量得到穩(wěn)步提升，人力資源結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，人才隊(duì)伍充滿活力、面貌煥然一新。

下一步，陜建四建集團(tuán)將進(jìn)一步增強(qiáng)人才工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，守正創(chuàng)新，引導(dǎo)廣大干部職工進(jìn)一步強(qiáng)化“責(zé)任、服務(wù)、閉環(huán)”三個(gè)思維，提升“溝通、協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)、執(zhí)行”四種能力，不斷提高人才工作的“時(shí)代性”和“實(shí)效性”，開創(chuàng)人才工作新局面。同時(shí)將以更實(shí)舉措培養(yǎng)人才、團(tuán)結(jié)人才、成就人才，打造一只數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)人才隊(duì)伍，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展闊步前行。