亮“答卷” 聚合力 再出發(fā) ——集團(tuán)2022年滿弦開(kāi)工

繼集團(tuán)2022年工作務(wù)虛會(huì)后，2月8日-10日，集團(tuán)召開(kāi)2021年度工作述職會(huì)。15個(gè)總部職能部室、10個(gè)基層單位、24個(gè)重點(diǎn)工程項(xiàng)目經(jīng)理亮業(yè)績(jī)、曬數(shù)據(jù)、講措施，回顧總結(jié)2021年收獲與不足，謀劃布局2022年重點(diǎn)工作。

會(huì)議對(duì)2021年各職能部室、基層單位、項(xiàng)目經(jīng)理取得的成績(jī)表示肯定，就工作開(kāi)展中存在的不足和短板提出了意見(jiàn)和建議。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各單位、各職能部室要進(jìn)一步解放思想，厘清2022年發(fā)展思路，聚焦中心抓關(guān)鍵，完善體系求創(chuàng)新，持續(xù)加強(qiáng)管理提升。要發(fā)揚(yáng)集團(tuán)在抗疫應(yīng)急項(xiàng)目建設(shè)中彰顯的精氣神，立足新起點(diǎn)，不斷提升資源統(tǒng)籌能力，夯實(shí)人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)，尋找新機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)，積蓄企業(yè)發(fā)展動(dòng)能。要將集團(tuán)“十四五”規(guī)劃內(nèi)化于心，外化于行，做好各項(xiàng)重點(diǎn)指標(biāo)分解、細(xì)化與落實(shí)，用實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階。

會(huì)議指出，在肯定收獲與成績(jī)的同時(shí)，補(bǔ)短板已成為各單位、各職能部室的重點(diǎn)工作。各單位、各職能部室要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，刀刃向內(nèi)認(rèn)真剖析，補(bǔ)強(qiáng)短板弱項(xiàng)，以精益求精、追求卓越的工匠精神，善始善終、善作善成抓好各項(xiàng)措施落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)完成2022年各項(xiàng)工作任務(wù)。

會(huì)議號(hào)召，集團(tuán)各單位、各職能部室以及全體干部職工要瞄定航向，繃緊弦，拉滿弓，鉚足勁，以更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志，全面投入到2022年滿工滿產(chǎn)熱潮中。