集團(tuán)召開2022年度主任工程師、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人述職考核會(huì)

1月12日，集團(tuán)召開2022年度主任工程師、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人述職考核會(huì)。集團(tuán)副總經(jīng)理許永長(zhǎng)、王長(zhǎng)明出席會(huì)議。

參加述職的主任工程師、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人分別結(jié)合科技質(zhì)量管理工作開展及年度目標(biāo)完成情況、工作亮點(diǎn)及創(chuàng)新、2023年度工作思路及個(gè)人發(fā)展規(guī)劃等方面依次進(jìn)行述職匯報(bào)。

集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、總部相關(guān)職能部室負(fù)責(zé)人結(jié)合述職匯報(bào)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，并提出意見和建議。

王長(zhǎng)明在作總結(jié)講話時(shí)對(duì)集團(tuán)2022年科技質(zhì)量工作給予肯定，就做好2023年工作，他要求，各單位主任工程師、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重多樣化培訓(xùn)，進(jìn)一步提高自身業(yè)務(wù)能力。二是要厘清管理思路，俯下身子，沉下心來(lái)，提高項(xiàng)目參與度、加強(qiáng)項(xiàng)目管理力度。三是要堅(jiān)持“策劃先行、樣板引路、過(guò)程控制、一次成優(yōu)”十六字方針，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。四是要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及與總部相關(guān)職能部室的溝通協(xié)作，實(shí)現(xiàn)施工技術(shù)與商務(wù)管理有機(jī)結(jié)合，助力集團(tuán)科技質(zhì)量管理工作再上新臺(tái)階。

集團(tuán)副總工程師路立安，總部相關(guān)職能部室負(fù)責(zé)人，各基層單位主任工程師、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議。